策划人如何在AI时代获得竞争力？1本职业证书3大进阶方向，助力职业晋升！

　　事实上，一些传统的、基础的运营任务可以通过AI来减轻策划人的负担，提高效率，而策划人所具备的创造力、专业知识、判断力以及人际沟通能力，提案能力等优势都是很难被替代的。

　　比如，了解各种活动的特性并灵活应对甲方需求的能力；品牌与用户互动中所蕴含的温度，人员的组织与项目的管理等。

　　我们应当更加积极地了解和运用AI技术，以提升自身的创新和效率。同时，还需要不断优化与提升“不可被替代”的能力，才能保持竞争力和创新力。

　　策划人才网主办的第126期策划师培训专为有志晋升的策划人打造。

　　我们提供实战导师指导，活动策划，营销策划，品牌策划3大策划进阶方向体系化进阶训练，参加培训并通过考试，你将获得相应等级的策划师证书，该证书是由中国智慧工程研究会策划专业委员会（国家民政部登记，教育部主管）颁发的，全国通用，作为单位聘用、任职、定级、晋升及继续教育的重要参考依据。可作为单位申报材料、项目评审、投标文件中的证明。

　　策划人才网第126期策划师课程的专业化和体系化体现在哪儿呢？

　　01、30天线上直播课缩短3年的职业成长时间，用最快的速度掌握实战策划技能

　　策划人才网的整个课程坚持以参与学员的实际需求为出发点，在课程设计上，充分的考虑了针对策划高管人员进行培训的实战性、前瞻性和动态化。在授课效果中，鼓励学员积极与教授课堂课下互动讨论，生动活泼之余，碰撞出在实际工作中切实可行的策划思路，从而在一定程度上激发学员的策划思维。

　　02、体系化课程设计用最全面的方式打好基础

　　从课程内容上来说，这也是市面上能看到的目前为止内容最体系、内容最丰富的策划人必学课程。

　　涵盖了营销策划，活动策划，品牌策划，三个技能方向系统学习，在每个内容点里都以案例讲解的方式，足够体系化，而不仅仅是单点碎片化的知识。

　　03、落地的课程知识，用最有效的方法学以致用

　　学习任何课程的目的都是应用于实际工作。所以，课程知识是不是能落地到每一步操作很重要。

　　1.它秉承了策划人才网“对学习效果负责”的一贯原则。

　　针对课程中提到的每一个点，从策划案前期的调研，沟通，策划的思维模式，遇到的问题，怎么沟通解决，为什么这样做，策划案的书写，策划案后期执行等都总结出来了大量特别实用、能落地的工具或者方法。且搭配策划人才网特有的“魔鬼训练营”模式，每一个方法背后都有高强度的实战训练，确保每一个人都能拿去实操和获得切实能力提升，而不是听了一堆案例然并卵。

　　2.其次，它的内容足够有含金量。

　　突破固有的思维模式，灌输最新的策划理念，搭建有效的策划思路，提升学员的策划素质，引导学员在更多借鉴和实战训练中理清思路和方法。

　　3.再次，课程内容也绝不仅仅只限于“执行”，而是会更多带你从一个“商业策划人”的角色上去审视“策划师”这项工作。

　　比如，课程会针对如下的一些问题进行深入的讲解——

　　一个企业，在发展的不同阶段，到底该如何规划其品牌营销策略，才能实现其商业目的的最大化?

　　一家企业，如何依据其业务特性、特征选择适合自己的策划战略，从而实现利益和品牌效益最大化?

　　一个策划团队，如何才能根据团队资源、能力特征等条件，规划和搭建好自己的策划案，从而实现经济效益数倍提升?

　　04、实战项目专家亲授，实战演练指导

　　课程采用双师+小组学习制模式进行。新学习模式下，由教学老师+班委会成员+班主任共同为用户提供服务，采6-8人小组学习制，专家老师定向辅导一个小组并进行定向作业辅导、答疑等，确保更好的学习效果;

　　所有专家老师要均来自实战一线，讲的一定是自己的实操经验，而非总结别人的案例。绝不纸上谈兵!真正具有实操性，让学员学以致用快速上手!确保用户能够得到更专业有效的指导。

　　　05、共计125期学员口碑见证，　“更专业、更有用”绝不是自己夸出来的！

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　　当然，同学们的好评不止这些，在这里只能给大家展示其中的一小部分。

　　你要相信，只有亲自实操过，踩坑过，做出大量的成功策划项目后总结出的干货，才能是真正的干货，因为它更具备参考性和复制性！第126期策划师培训线上课火热报名中，详细的课程信息，请扫码咨询。