领导座次安排（2023版）

　　来源：市直小兵编辑整理

　　会议、活动中，领导座次如何安排？“不懂会务”一直是困扰办公室新进人员的突出问题。所以，今天就给大家整理出来了。

　　会议主席台座次安排

　　主席台座次排列，应区分奇数、偶数来排。

　　领导人数为奇数

　　领导人数为奇数时，主要领导居C位（居中），把2号领导排在1号领导的左手位置，把3号领导排在1号领导的右手位置；把4号领导排在2号领导的左手位置，把5号领导排在3号领导右手位置……

　　领导人数为偶数

　　领导人数为偶数时，把1号领导和2号领导同时排在中间位置，当然，2号领导仍然排在1号领导的左手位置，然后把3号领导排在1号领导的右手位置，把4号领导放在2号领导的左手位置……

　　不管主席台领导人数是奇是偶，2号领导总排在1号领导的左手位，3号领导总排在1号领导的右手位，扩大一点，偶数领导都在1号领导的左手位，奇数领导都在1号领导的右手位。

　　所以，方便记忆起见，建议按最简单的办法来记：

　　先确定1号领导位置，其他领导按“左边一个、右边一个”依次排下去，排完为止（根本不用管奇偶）。

　　是不是很简单？

　　其实，就这么简单。

　　有时候，我们为了更加突出1号领导，主席台人数是偶数时，往往也把1号领导往中间排，即使主席台显得不够对称。我们暂且称之为“相对居中”。如下图就是把1号领导的位置作了“相对居中”摆放。

　　图中1号领导作了相对居中摆放

　　宴请座次安排

　　01

　　中餐：主陪面对门

很多时候还可以这么排

　　02

　　西餐

　　照相

　　（次序排列等同与主席台排列方式）

　　沙发室小型会议／商务接洽

　　长条桌会议／商务接洽

　　1.Ａ为客方（或上级领导）；

　　２．主方在进大门的左边，客方在进大门的右边。

　　小车座位的安排

　　01

　　司机驾车时

　　02

　　主人驾车时

　　03

　　坐大车时

　　1.小轿车1号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。（如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间）。中轿主座在司机后边的第一排，1号座位在临窗的位置。

　　2.如果由主人亲自驾驶，以驾驶座右侧为首位，后排右侧次之，左侧再次之，而后排中间座为末席，前排中间座则不宜再安排客人。­

　　3.主人夫妇驾车时，则主人夫妇坐前座，客人夫妇坐后座，如果主人夫妇搭载友人夫妇的车，则应邀友人坐前座，友人之妇坐后座，或让友人夫妇都坐前座。­

　　4.主人亲自驾车，坐客只有一人，应坐在主人旁边。若同坐多人，中途坐前座的客人下车后，在后面坐的客人应改坐前座，此项礼节最易疏忽。­

　　5.旅行车接送客人：旅行车以司机座后第一排，即前排为尊，后排依次为小。其座位的尊卑，依每排右侧往左侧递减。

　　单位正职的名次排列

　　1、单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。

　　2、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

　　单位副职的名次排列

　　1、单位副职，常务副职排先；不设常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序一般为：常务副书记（副局长、副主任）、副书记、副局长（副主任）、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。

　　2、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务、同一任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。

　　3、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

　　部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准（仅用于排名参考）。

　　各单位接通知后，没按以上要求排名的应作自行调整。企事业单位和行政机关单位内设机构，以及非领导职务的排名可参照执行。未尽事宜，由本部负责解释。

　　排序的要素

　　排序第一要素：

　　领导职务的大小。这条好理解，根据《公务员法》领导职务层次分为十档，非领导层次在在厅局级以下设置分为八档，处长大于副处长，调研员大于副调研员。

　　排序第二要素：

　　实职大于虚职。同一职级，领导职务大于非领导职务、所谓即处长大于调研员、副处长大于副调研员。

　　排序第三要素：

　　领导任职机关的大小。如同一职级的三位领导分别来自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市为末。

　　例如：教育部部长（国家）---教育厅厅长（省、自治区、直辖市）---教育局局长（市、县）

　　排序第四要素：

　　领导岗位的重要程度。如某县副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席皆同属副县（处），以在领导序列的重要性排序：副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席。

　　排序第五要素：

　　领导同一职级任职时间，如两位处长一位任职10年，一位5年，以年限长的为尊。

　　排序第六要素：

　　领导的年龄大小，体现工龄资历。适用于同一级别，统一工龄的若干领导排序。