远程办公环境下旅游促进乡村振兴模式创新的思考

　　随着市场化、工业化和城市化进程不断加快，我国乡村地区出现了一些虽有一定旅游资源但产业升级乏力、空间闲置加剧、“三留”群体增多的村庄。这类村庄如何才能实现产业、生态、文化、人才、组织振兴？通过数字乡村、远程办公和创意旅游有效利用农村闲置房屋与公共设施等沉睡资产，为探索这一问题的创造性解决方案提供了另一种思路。中国智慧工程研究会策划专业委员会专家李庆雷做出了探索性的思考。

　　一、数字乡村战略与远程办公带来的机遇

　　近年来，国家制定并实施了数字乡村发展战略，将其作为乡村振兴的战略方向和建设数字中国的重要内容。2019年以来，陆续印发了《数字乡村发展战略纲要》《数字乡村发展行动计划》《数字乡村标准体系建设指南》，启动了国家数字乡村试点工作。中共中央、国务院《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》提出，“深入实施数字乡村发展行动，推动数字化应用场景研发推广”。据农业农村部信息中心牵头编制的《中国数字乡村发展报告》，截至2022年底，我国已经实现了“村村通宽带”“县县通5G”。可以预见的是，城乡“数字鸿沟”将大幅缩小，农村互联网普及率、移动支付普及率、5G通信网络覆盖率、快递配送服务覆盖率将明显提升。全面释放“数字红利”，吸引数字工作者或数字创意企业，带动社区更新、产业再造与人口集聚，是实现乡村振兴目标的一种路径。

　　新冠肺炎疫情暴发之后，一些单位开始推行居家式远程办公，让2020年成为事实上的全民远程工作元年。2022年2月，携程集团宣布推行“3+2”混合办公模式，成为我国率先面向大部分员工推出远程工作+坐班办公制度的大型企业。虽然长期效果仍有待观察，但作为全国最大的在线旅游服务商，携程此举无疑具有重要意义。随后，全国人大代表黄细花在2022年全国两会期间提交了《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》。远程办公将打破居住地和工作地之间的传统联系，让创意阶层可以根据自己的偏好选择工作地点，有更多选择居住地的空间。在远程办公革命的影响下，创新、创意人才更加可以“用脚投票”，家庭可能会被吸引到较小的城市、现代化的郊区或有户外设施的农村地区。

　　二、日本神山町空心村转型发展的启示

　　神山町位于日本德岛县境内的东北山区，有温泉、瀑布、溪流、烧山寺、高山植物园等旅游吸引物，以及长期热情招待参拜者所孕生的传统文化习俗。之前，该片区酢橘产量曾是日本第一，杉木砍伐是传统的支柱产业。后来，林业衰退，年轻人不断外流，这里成为人口老龄化、产业空心化、空间闲置化村庄的典型代表。

　　在当地公益组织“神山国际交流协会”（后改名为非营利组织“绿谷”）的努力下，神山町陆续实施了“送娃娃回家”、接收外籍语言教学助理、卫生包干和艺术家进驻项目，提高了神山町的知名度、包容性和社会资本的关注度，增强了社区居民的认同感、凝聚力和参与能力。后来，在Sansan株式会社建设神山实验室设想的启发下，他们及时启动了向尝试工作方式转型的企业出租空房的“卫星办公室”项目，吸引了Sansan、Plat-Ease、Kinetoscope、Dunksoft等10余家科技创意企业入驻，雅虎、谷歌等IT企业亦不时派员工前去短期工作。随着越来越多的工程师、艺术家、创作人等创意工作者移居至此，闲置已久的老旧民居被改造成了办公场所、餐厅、民宿、画室或其他类型的文化交流空间，各类店铺和服务设施越来越齐全。移居者为解决神山町面临的问题贡献自己的力量，有的还在此开启了自己的创业生涯，如种植有机蔬果、留下自己创作的艺术品、拍摄神山人真实生活的纪录片。这又进一步丰富了当地的观光资源，提高了对游客的吸引力，使其成为充满活力的乡村旅游目的地。

　　神山町从濒临消失的偏远山区村庄变身为充满创意活力的工作—旅游复合空间，为我们洞悉未来工作地点与方式变革、思考乡村旅游理念与内容创新、找寻乡村振兴新动能新力量提供了启发。乡村应依托社区精英培育“灵魂人物”，建立具有策划与执行能力的民间组织，立足自身的生态环境与文化资源优势，捕捉技术与产业变化带来的机遇，引进创意阶层和创新型企业，探索符合自身实际的内生发展、外向整合、创意驱动的发展道路。除日本神山町之外，葡萄牙的维德蒙特村、克罗地亚边境地区的莱格勒镇不同程度地践行了这一模式，美国阿肯色州的Life Works Here计划、亚利桑那州的Remote Tucson计划、西弗吉尼亚州的Ascend West Virginia计划也体现了这一理念。

　　三、远程办公环境下旅游促进乡村振兴的新模式

　　在互联网不断普及、信息通讯技术日新月异的今天，创意阶层几乎可以在任何地方进行工作，并非一定要集中在城市写字楼的格子间里。实际上，一部分创意工作者已经率先践行了数字游牧型的工作与生活方式，游历在印尼巴厘岛、泰国清迈、葡萄牙里斯本等地，在沙滩、咖啡馆或共享办公空间利用便携式计算机工作。考虑到办公空间租赁成本、员工通勤时间、身心健康状况和创意工作效率，一些新锐企业尝试将办公地点搬到城郊或乡村，有利于促进闲置设施的再用、就业机会的增加、人气的提升。随企业而来的创意阶层是乡村旅游发展的新动能，将为乡村带来新的理念、力量和血液，加快乡村旅游项目、业态与产品创新的步伐，促进乡村全面振兴目标的实现。

　　受益于脱贫攻坚与乡村振兴战略的实施，乡村地区的基础设施与公共服务得到了根本性改善。随着数字乡村建设的推进，乡村地区的信息设施与服务也将得到极大提升。数字技术将为乡村规划建设、经济发展和社会治理全面赋能，为激活闲置资源、吸引外来人才、培育新兴产业创造良好条件。一些交通便利、生态环境优良、文化底蕴丰厚的村庄，可以尝试借鉴日本神山町的模式与做法，鼓励村“两委”成员、驻村干部、集体经济组织带头人或返乡创业人员牵头成立非营利机构，凝聚村民共识，提升参与能力，梳理挖掘潜在资源，培育包容开放环境，形成创新创业氛围，夯实内生发展的基石。邀请专业人员参与指导，清查闲置废弃的住宅、校舍、村部、厂房等可用场所设施，整理位置、面积、建筑风格、新旧程度等基本信息，评估其使用价值及维护成本，确定分类利用方向。灵活利用各类网站和自媒体，对外发布信息，吸引科技创意类企业入驻，对闲置设施场所进行适当改造，探索建设自用的远程办公场所、员工工休基地，或者对外服务的共享办公空间、数字游民旅居基地。支持企业及其员工利用乡村资源开展各类创意活动，发现、描绘、传播乡村之美，激活文化遗产，振兴传统工艺，研发文创产品，培育特色景观，策划节事活动，创造旅游吸引物，吸引都市居民前来休闲旅居，带动社区居民参与接待服务。

　　目前，我国个别地区已经出现了这一模式的萌芽，如贵州省贵阳市观山湖区高寨村的数字视听产业生态村落项目、浙江省杭州市瓶窑镇南山村未来乡村科创园的数字文旅创客中心、云南省大理市大理镇西门村的706青年空间与Dali Hub共享办公空间，但尚未形成大规模运营的成熟经验。建议位于环城游憩带上的传统村落、历史文化名村、少数民族特色村寨或其他具备条件的空心化村庄，结合企业帮扶、创意下乡和拯救老屋行动，率先探索实施这一模式，积累经验后总结推广。

　　（作者单位：云南师范大学地理学部旅游与地理学院，云南旅游产业研究院）